Часто управленец пытается решать задачу неподходящим способом. Человек по фамилии Сноуден (не тот, другой

Отсутствие развития — это когда для новых задач не нужно новых знаний

Это временная совместная работа группы людей для достижения уникального результата за ограниченные время и деньги...

Простая ясная цель и принципы порождают сложное и умное поведение. Большой набор сложных правил порождает простое и глупое поведение